Кызматкерлер укмуштуудай мотивация менен жакшы иштей алышы үчүн жумушта дайыма мотивация болушу керек.Ишкананын экономикалык пайдасы ар бир адамдын биргелешкен куч-аракетинен ажырагыс болуп саналат, ал эми кызматкерлерге тийиштуу сыйлыктар да маанилуу.
2021-жылдын 28-апрелинде үч адамдан турган өндүрүштүк линия суткасына 50 000 кар брызги чыгарды.Биздин компания өндүрүштүн жыйынтыгын чыгаруу жана ошол күнү айрым кызматкерлерди сыйлоо үчүн чогулуш уюштурду.
Жолугушуунун башында өндүрүш жетекчиси бул буюмдун максатына токтолуп, өндүрүштүн жол-жоболоруна көз чаптырды, өндүрүш учурунда пайда боло турган көйгөйлөрдү аныктады.Эффективдүүлүктү бир чекитке чейин жогорулатуу жана сапатка кепилдик берүү - биздин маанилүү максаттарыбыз.Бирден эки баш жакшы.Алар биргелешип чечүү жолдорун табышты жана мындан ары да жакшыртууга умтулушат.
Мындан тышкары, биздин начальник дагы бир жаңы рекорд түзүүнү күтүү үчүн төмөнкү өндүрүш планын жана келечектеги келечеги менен келди.Коллектив айрым кецул бурган пункттарды эсинде ту-зуп, продукцияны кебуреек чыгаруу учун куч-аракетин аябай тургандыгына убада берди.
Акырында начальник бул үч кызматкерди өндүрүштөгү жетишкендиктери үчүн мактады.Кызматкерлерди көбүрөөк өндүрүүгө шыктандыруу үчүн, биздин жетекчиси аларды шыктандыруу үчүн кошумча сыйлык берет жана алардын күжүрмөн эмгегин ыраазычылык менен баалайт.Алардын ар бири дат баспас болоттон жасалган вакуумдук термос чөйчөгүнө ээ болушту, калган кызматкерлер аларды чын жүрөктөн кол чабышты.Андан соң алар бул окуяны эскерүү үчүн сүрөткө түшүштү.
Бул сыйлоо жолугушуусунан кийин биз кызматкерлерибиздин маанилүүлүгүн түшүнөбүз.Алар эмгектин дем берүүчү жана шыктандырган натыйжаларына жетишти.Алар жогорку жоопкерчилик сезимине жана кесипкөйлүккө ээ, компаниянын кызыкчылыгын эң башкы орунга коюп, компаниянын өнүгүшү үчүн талыкпай эмгектенишет.Биздин компаниянын бардык бөлүмдөрү тынымсыз көп күч-аракет жумшоо үчүн бириккен.Эң сапаттуу продуктылар, эң атаандаштыкка жөндөмдүү баа жана эң кылдат тейлөө менен биздин компания чет элдик кардарлар менен бирге жогорку кирешеге жетет!
Посттун убактысы: 06-06-2021