Компаниянын маданиятын курууга көмөктөшүү, кесиптештер арасында интеграцияны жана байланышты жакшыртуу максатында, биздин компания Кытайдын Гуандун провинциясынын Цинюан шаарында эки күндүк бир түн саякатка чыгууну чечти.

Бул сапарга 58 адам катышкан.Биринчи күндөгү график төмөнкүдөй: Бардык адамдар автобус менен саат 8де жолго чыгышы керек.Биринчи иш-чара - кеме менен азыраак үч капчыгайга баруу, анда адамдар кемеде Махжонг ойноп, ырдап, баарлаша алышат.Айтмакчы, сиз дагы тоолор жана дарыялар алып келген кооз пейзаждан ырахат алсаңыз болот.Ошол бактылуу жүздөрдү көрдүңүз беле?

Кемеде түшкү тамактангандан кийин, биз Гу Лонг Сяга катаракта жана айнек көпүрөдөн ырахат алуу үчүн бара жатканбыз.

Жылдын кайсы мезгили болбосун, туманда жылтылдаган кооз асан-үсөндөрбү, же эл жараткан айнек көпүрөбү, Гүлонг шаркыратмасы ар дайым өз көрүүчүлөрүн таң калтырып тургансыйт.

Кээ бир адамдар бул жерде дрифт менен машыгууну тандашкан.Бул абдан кызыктуу жана кызыктуу болду.

Бардык иш-чаралар аяктагандан кийин, биз чогулуп, эң сонун биринчи күндүк саякатыбызды эстеп сүрөткө түштүк.Анан кечки тамактанып, беш жылдыздуу мейманканада эс алуу үчүн автобуска отурдук.Эс алып жатканыңызда, жергиликтүү тоок этинен ырахат алсаңыз болот.Ошондой эле даамдуу болот.

Экинчи күндүк сапар команда куруу боюнча иш-чараларды өткөрүү алдында болду.Бул иш-чаралар биздин мамилебизди жакшыртат жана ар кандай батирлердин ортосундагы байланышыбызды жакшыртат.

Адегенде базанын кире беришине чогулуп, дивандардын тааныштыруусун уктук. Андан соң күн жок жерге келдик.Анан биз туш келди бөлүнүп калдык.Айымдар эки сапка, эркектер бир сапка бөлүнгөн.Оо, биздин биринчи жылытуу ишибиз башталды.

Ар бири дивандагы көрсөтмөлөрдү аткарып, кийинки адамдарга кандайдыр бир жүрүм-турумдарды жасашты.Дивандын сөзүн укканда элдин баары күлүп жиберишти.

Экинчи иш - командаларды кайра бөлүштүрүү жана команданы көрсөтүү.Бардык адамдар төрт командага бөлүнүп, мелдештерге катышышты. Командаларды көрсөткөндөн кийин биз мелдештерибизди баштадык.Диван эки жагында он кылдуу барабандарды алды.Оюн эмне экенин биле аласызбы?Ооба, бул биз "Барабандагы топ" деп атаган оюн.Команда мүчөлөрү топту барабанга ыргытуулары керек жана жеңүүчү аны эң көп секирген команда болот.Бул оюн чындап биздин кызматташуубузду жана оюндун тактикасын көрсөтөт.

Андан кийин "Бирге барабыз" оюнун аткарабыз.Ар бир командада экиден жыгач тактай бар, ар бири тактайларды басып, чогуу жүрүшү керек.Бул да абдан чарчап, ысык күндүн астында кызматташуубузду текст.Бирок бул абдан күлкүлүү, туурабы?

Акыркы иш-чара ийрим тартуу болду.Бул иш-чара ар бир күн сайын ийгилик каалап, биздин начальнигибизди сапка коё берүү болчу.

Биз бардыгы болуп 488 тегерек сыздык.Акыр-аягы, диван, босс жана гид бул команда куруу иш-чаралары жөнүндө кээ бир тыянактарды жасашты.

Бул иш-чаралар аркылуу, ошондой эле төмөндөгүдөй пайдалар бар: Кызматкерлер команданын күчү жеке адамдын күчүнөн жогору экенин жана алардын компаниясы өз командасы экенин түшүнө алышат.Команда күчөгөндө гана алардан чыгуунун жолу болот.Ушундай жол менен кызматкерлер уюмдун максаттарын дагы тактап, аныктай алышат, ошентип уюмдун биримдигин күчөтүп, ишкананы башкарууга жана ишке ашырууга көмөктөшөт.