Багыттоо тренинги жаңы кызматкерлерди түшүнүү жана компанияга интеграциялоо үчүн маанилүү канал болуп саналат.Кызматкерлердин коопсуздук боюнча билимин жана окуусун күчөтүү коопсуз өндүрүштү камсыз кылуунун ачкычтарынын бири болуп саналат.

3 күнү^rd2021-жылдын ноябрь айында Коопсуздукту башкаруу департаменти коопсуздук боюнча билим берүү боюнча 3-деңгээл боюнча тренинг өткөрдү.Котормочу биздин Коопсуздукту башкаруу департаментинин менеджери болчу.Жолугушууга 12 студент катышты.

Бул окуу негизинен өндүрүш коопсуздугу, кырсыктарды эскертүү билим берүү, коопсуздук өндүрүштү башкаруу системасы, стандарттык иш процесси жана тиешелүү коопсуздук ишти талдоо камтылган.Теориялык изилдөө, иштин анализи аркылуу биздин менеджер коопсуздукту башкаруу боюнча билимди ар тараптуу жана системалуу түрдө түшүндүрүп берди.Ар бир адам коопсуздуктун туура концепциясын түзүп, коопсуздукка көңүл бурушту.Мындан тышкары, кечиримдүү караганда коопсуз жакшы.Окуяларды талдоо аларга кырсыктын алдын алуу боюнча маалымдуулукту жогорулатууга жардам берди.Алар талаадагы иштөө шарттары менен таанышып, сергектикти күчөтүп, кооптуу булактарды аныктоого жана коопсуздук коркунучтарын табууга үйрөнүшөт.Биздин продукция аэрозолдук продукцияга таандык болгондуктан, алар өндүрүш процессине көбүрөөк маани бериши керек.Өндүрүштүк окуя болгондо, анча деле маанилүү эмес болсо да, биз аны көз жаздымда калтыра албайбыз.Биз кызматкерлердин тартипти катуу урматтоо аң-сезимин жана коопсуз иштөө көндүмдөрүн өстүрүшүбүз керек.

Жыйында бул 12 жаңы кызматкер кунт коюп угуп, жазып алышкан.Жоопкерчилиги күчтүү кызматкерлер тымызын көйгөйлөрдү байкап турушат жана алар көйгөйлөрдү ойлонууга жана чечүүгө жөндөмдүү.Алар өндүрүштөгү кырсыктардын жашыруун коркунучтарын өз убагында таап, коркунучтан сактануу үчүн кырсыктарды алдын ала жок кылышат.Бул тренинг жаңы кызматкерлердин компания жөнүндө жалпы түшүнүгүн жана коопсуздук өндүрүшү боюнча маалымдуулугун толугу менен бекемдеди, “коопсуздук өндүрүшү, биринчи кезекте алдын алуу” коопсуздук саясатын ишке ашырды, жаңы кызматкерлердин корпоративдик чөйрөгө интеграцияланышына шыктанууну жана ишенимди арттырды. бекем негизде кийинки ишке.